福田构建就业救助保障三大平台

    区领导接访群众时表示要进一步完善社会救助体系，欧博将民生工程落到实处

深圳特区报讯 （记者刘伟罗雪燕实习生杜秀）许德森将4000元的补偿金转交给上访者黄方能，握着他的手说：“好好照顾你妻子，让她静心养病。”黄方能紧紧地握住书记的手激动地说：“感谢书记，感谢政府。”31日，福田区委书记许德森在接访困难群众时表示，福田区将着力构建三大平台，贯彻落实民生净福利指标体系，将民生工程落到实处。

    劳务工20分钟拿到补偿金

在深圳打工的黄方能反映，妻子李和秀在深圳市博宝源公司做清洁工。去年10月20日，下班后发现半身不能动，到北大深圳医院检查后确诊为脑血栓。由于所在公司未买保险，两人收入不高，欧博娱乐家庭贫困，半身瘫痪的李和秀治疗几乎花去家里所有积蓄，再无能力看病，只能回四川老家养病。

黄方能说：“去过她公司几次，都找理由推诿，在深圳已经花了一万多，回家后又花了几千，以后要长期治疗，还要花多少钱不可想象。所以今天才来找信访办，找书记，希望能帮助解决。”

在他叙述的过程中，许德森几次关切地询问他妻子的病情及家里的情况，欧博allbet表态一定要相关部门尽快协助解决。博宝源公司负责人车主任当即说，企业已经认识到应该义不容辞地解决这个问题。经过许德森及福田区劳动局负责人调解，博宝源公司当即拿出4000元一次性补偿金。

整个接访过程不过20分钟，企业和员工家属之间和解。该企业负责人告诉记者，通过这一次事情，企业要吸取教训，应该与员工签订劳动合同，购买社会保险，这样对双方都有保障。黄方能激动说：“这个调解结果我非常满意。”

    城中村环境好转，停业商铺可以重新营业

送走了黄方能后，水围的王金艳、李霞、李华来到接访室。她们反映，去年11月29日，欧博百家乐福田区对城中村环境进行整顿，大部分店铺被停业整顿，大家非常理解也很支持政府的整顿行动。现在已经经过两个月的整改，希望能早一点恢复营业。

在听取信访者的叙述后，许德森当即询问相关部门整改情况，工商局负责人表示，现已查明除一家店铺有超范围经营外，没有其他违法经营项目。超范围经营的店铺在补办营业执照后，这几家店铺都可以继续营业。水围股份公司负责人介绍，过去这几家店铺所在的街道鱼龙混杂，治安隐患多，经过整顿后，现在情况也明显好转。水围的物业转型也取得一定成效，现在有不少白领阶层入住水围。

许德森表示，整治城中村，是为了改善环境，好的环境反过来也影响到居民，整顿也是为了保护合法商家的利益，这样才能长远发展，更能促进城中村的持续健康发展。几位信访者得到了满意的答复，并当场承诺重新营业后，一定会依法经营。

    构筑三大平台建立长效机制

许德森在接访时说，“老黄的这个事情，暴露出企业特别是一些小企业雇用劳动者时的种种问题，今后，劳动者与企业之间只要存在雇佣关系，就必须要签订劳动合同，同时，企业也一定要为员工购买社会保险，出现类似问题，就可以由社会保险来解决，企业与员工之间就可以减少矛盾和不必要的官司。”他表示，福田区委区政府正在着力构建“就业、救助、保障”三大平台。构建劳动就业平台，就是政府帮助辖区有工作能力，愿意工作的居民，解决就业问题。对有困难，需要救助的居民，政府有义务、有责任通过困难救助平台去解决他们的困难。

去年，福田区完成户籍人口社会保险参保率达到95％以上，劳务工医疗、工伤保险参保超过21万人。社会救助体系也进一步完善，被确定为全市社会救助体系建设示范区。今年，福田区委区政府将着力构建三大平台，贯彻落实民生工程。许德森要求，劳动社保部门不仅要加强对企业进行法律法规教育，同时也要通过宣传，树立劳动者的自我保护意识，让福田每一个角落，企业的每一个员工，都能享受到社会保障平台。“一旦出现工伤事故等情况，就不是员工与企业之间发生纠纷，而是通过社会保障系统来解决，用制度化的方式来解决，这样才能形成长效机制。矛盾减少了，社会自然就和谐了。”

责编：郭睿